עמוד פייסבוק שמגבש קהילה ואיך זה קשור למיתוג מעסיק

עבור ארגונים, קהילות ועמותות, ניהול עמוד פייסבוק הוא כלי עוצמתי לבניית קשרים אמיתיים ומעוררי השראה. כשמדובר במיתוג מעסיק, דף פייסבוק מתוחזק היטב יכול לשדר את הערכים של הארגון ולהוות מגנט לכישרונות חדשים.

ניהול עמוד קהילתי: למה זה כל כך חשוב?

בין אם זו קהילה וירטואלית סביב נושא חשוב או עמותה שמחברת אנשים, עמוד פייסבוק מצליח מבוסס על קשר אמיתי עם האנשים מאחוריו. כשמראיינים, מצלמים ועורכים תכנים שמגיעים מהשטח – מבני הקהילה עצמם – זה יוצר הזדהות ותחושת שייכות שלא ניתן להשיג בשום דרך אחרת. לדוגמה, ניהול עמוד בנושא גיל המעבר עבור חברת תרופות חיבר בין אלפי נשים שחיפשו מידע וסיפורים אישיים.

ומה עם פנים הארגון? – ניהול עמוד כחלק ממיתוג מעסיק

עסקים רבים כבר הבינו שעמוד פייסבוק פנים-ארגוני לא נועד רק לתקשורת פנימית. עמוד כזה יכול לשמש ככלי מרכזי במיתוג מעסיק. כשמנהלים עמוד עובדים ומספרים את סיפורם של חברי הארגון בצורה אותנטית, מועמדים פוטנציאליים נחשפים לערכים האמיתיים של החברה. דוגמה מצוינת לכך היא ניהול עמוד עובדים של בנק גדול, שבו מועמדים יכולים להרגיש את תרבות הארגון  מהפוסט הראשון שיפגשו.

למה עקביות ויצירתיות זה המפתח?

אחד האתגרים בניהול עמודי פייסבוק הוא הצורך ברענון מתמיד של התכנים. קהילה דינמית או ארגון שרוצה להישאר בתודעה חייבים להיות שם עם תוכן חדש ומגוון, כל שבוע!כאן נכנסת היצירתיות לתמונה – רעיונות חדשים, תוכן שונה ואותנטי, מגוון גדול של סוגי מדיה ותוכן – כל אלה שומרים את הקהל מעורב ומחובר לאורך זמן. או במילים פשוטות – איזה כיף לראות את עצמך והעובדים סביבך מככבים בעמוד ומקבלים חשיפה ואהדה, בסירטונים, בריאיונות, בתמונות ובתכנים.

לסיכום:

אם הארגון שלכם מחפש דרך להתחבר לקהילה, להגדיל את המעורבות ולחזק את מיתוג המעסיק, ניהול מקצועי של עמוד הפייסבוק הוא הדרך הנכונה ללכת בה. דרך תכנים אותנטיים ויצירתיים, ניתן לבנות קשר אמיתי עם הקהל שלך ולחזק את התדמית של הארגון בעיניהם.